专业致力于挖掘机前端工作装置和环卫设备的研发、制造和销售于一体的现代化企业
  • 电镀副总

  • 公司名称:某集团公司   
    地区:不限 年薪:40 至 70 (万元)
    学历要求:本科/Bachelor 性别要求:男
    招聘人数:1人 工作经验:十到十五年
    时间:2019-04-17 查看次数:895
职位详情介绍

工艺技术 1.1根据公司产品技术发展趋势,组织制定电镀技术发展规划。
1.2组织电镀新技术引进、开发工作的计划、实施,并建立改造成果文档记录
1.3组织建立和完善工艺设计、新产品的试制、标准化技术规程,督促、协调有关部门建立和完善设备、质量、能源等方面的技术标准
1.4及时搜集整理国内外工艺技术发展信息,分析竞争对手的技术能力
1.5组织制定电镀质量的企业统一标准,实现产品的规范化管理
1.6组织制定电镀技术管理制度以及检查、监督、指导、考核专业管理工作
1.7制定近期技术提高工作目标,组织编制技术改进方案并监督检查执行情况,保证各改进项目顺利进行
1.8组织对工艺技术难点以及涉及跨多部门合作的改进工作
工艺工程 2.1根据公司的发展及交付目标,结合现有的生产能力,对产线进行规划、确定技术方案及实施方案。
2.2根据工时及人员定额对产线进行合理的规划及布局,优化生产结构,以组织协调产能准备和人员工作培训工作
2.3根据物料消耗定额及产出计划,组织做好产前物料准备工作、并根据产出情况,监控工艺过程管理情况
质量和安全 3.1根据公司总体质量目标,参与制定本部门质量分解目标
3.2组织制定本部门各镀种产品的总体质量合格率及各产线的质量目标
3.3根据质量情况,组织工艺改进及监督改进执行情况
3.4根据部门分解的安全指标,确定各管理区域的安全责任人,监督安全执行情况
成本 4.1承担通过技术改进或优化,提升工作效率或设备利用率
4.2承担通过新技术的应用降低单位产出的材料成本。
4.3组织技术成果及技术经济效益的评价工作
人才培养与考核 5.1根据公司发展需要,组建电镀系统的各技术管理平台
5.2组织修订电镀系统的组织结构、岗位说明书
5.3承担有计划的引进、培养专业技术及管理人才
5.4根据研发及产品线要求,结合员工的个人能力特点,组织调整工艺人员分工。
5.5组织制定电镀系统内各员工的绩效考核方案
电镀部副总
1、 化工或电镀相关专业本科毕业;限招男性
2、 十年以上较大规范表现处理(电镀)相关专业和管理经验,通信行业电镀更佳,汽车件尚可。
3、 较强的团队管理和人才培养能力。

 如有意者请将详细简历发送至:Betty.wang@www.syfwkj.com,我们会电话与您联系。

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