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聚卓猎头的服务原则

◇ 适配原则:“适配增创价值” !适配原则是聚卓猎头服务过程中的最高准则,我们深刻理解客户和人才需求,以需求指导服务的每一个细节。我们推荐候选人,不追求最优秀,不追求最昂贵,只追求最匹配!

◇ 求实原则:在服务过程中,聚卓猎头一贯恪守客观、求实原则,对企业和候选人的所有信息,做到“四不”——不虚言、不矫饰、不隐瞒、不包装,促进客户和候选人双方作出客观、正确的判断。只有客户的成功,才有我们的成功!

◇ 保密原则:聚卓猎头遵守“三严”标准——严谨的作业流程、严格的保密制度、严明的工作纪律,保证客户和候选人的机密信息,保障人才的职业安全和客户的信息安全。为此,我们愿与客户签订《保密协议》,确保客户的商业机密得到法律上的保障。

◇ 可靠原则:聚卓猎头的可靠性,来自我们受委托职位平均81.5%的成功率,来自我们1000家以上的国际和国内优秀客户的反复验证,来自我们资源的长期积淀和顾问团队的专业自信。

◇ 诚信原则:聚卓猎头以诚信作为立业之本,不猎取成功推荐的人才,不挖角我们合作的客户。我们不会轻易承诺,但正式承诺后就一定会不遗余力地去实施兑现,哪怕因此付出代价也再所不惜。

◇ 合法原则:我们不接触、不承接非法业务,不推荐不守法的人才,注重程序规范、过程合法。具备强烈的社会责任感和公益意识,是我们每位聚卓人的基本要求。

◇ 保证原则:成功推荐候选人后,我们将继续跟踪服务,帮助客户和候选人的相互磨合、文化交融;我们设有人才保证期,若候选人在保证期中离职或不称职,我们将负责免费替换新的候选人。

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